ひぐらしのいえは「あたりまえの生活を最期まで」をモットーに笑顔溢れる毎日を ともに楽しめることを大切にしています。
あなたの経験を、ひぐらしのいえで活かしてみませんか？

（お子さんが小さい方、土日や長期休みは子連れ出勤も可能となっていますので、ご相談下さい！）

【介護職員】デイサービス内の介護業務または自費宿泊施設の夜勤業務
・正職員（夜勤あり）
介護福祉士 月給230,000円～（別途夜勤手当1回7,000円 月5～6回）
日勤8:15～17:15（遅番あり 月4～5回）
夜勤16:30～翌日9:30（仮眠あり）
週休2日制、夏季・冬季・有給休暇、育児休暇・リフレッシュ休暇実績あり
賞与年2回、夜勤手当、社保完備、交通費支給、車通勤可
処遇改善給付金支給（毎月）
普通自動車免許必須（AT限定可）

・夜勤専門介護職員
有資格者 1勤務20,000円～
夜勤16:30～翌日9:30（仮眠あり）
シフト制、週1～可、交通費支給、車通勤可
介護職員初任者研修以上の有資格者又は夜勤経験者

・パート
介護福祉士 時給1,200円～
日勤8:30～17:00
シフト制、有給休暇・賞与年2回実績あり
社保加入可、交通費支給、車通勤可
処遇改善給付金支給（毎月）
普通自動車免許必須（AT限定可）

【看護職員】デイサービス内の看護業務または訪問看護
・正職員
正看護師 月給250,000円～（管理者候補大募集）
日勤8:15～17:15
週休2日制、夏季・冬季・有給休暇、育児休暇実績あり
賞与年2回、夜勤手当、社保完備、交通費支給、車通勤可
普通自動車免許必須（AT限定可）

・パート
正看護師 時給2,000円～（准看護師の方ご相談ください）
シフト制、週2日～可、交通費支給、車通勤可
雇用、労災保険あり、条件満たせば社保加入可
※訪問看護手当 1回1,500円以上
直行直帰の場合1回3,500円以上
早朝・夜間の緊急訪問は別途1,000円支給

（正職員、パートともに試用期間あり）

【調理・清掃職員】
・調理 時給1,140円～1,300円
平日9:30～14:00　食事数30名程度
土曜9:30～14:00　食事数18名程度
利用者様の昼食準備をしてくださる方大募集

・清掃 時給1,140円
日中2～3時間の勤務 デイサービス内の清掃
時間や曜日要相談 空いている時間にお仕事できます！

【入職促進に向けた取組】
✅他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
✅職業体験の受入れや地域地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組みの実施
【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
✅働きながら介護福祉士を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
✅研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
✅上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ、働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
【両立支援、多様な働き方の推進】
✅子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度の充実、事業所内託児施設の整備
✅職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
✅有給休暇が取得しやすい環境の整備
【腰痛を含む心身の健康管理】
✅業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
✅事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
【生産性向上のための業務改善の取組み】
✅厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築を行っている
✅現場の見える化を実施している
✅5ｓ活動（整理、整頓、清掃、清潔、躾）等の実施による職場環境の整備を行っている
✅業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
【やりがい・働きがいの醸成】
✅ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
✅利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
✅ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

職場見学はいつでも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

TEL 047-341-6565（採用担当まで）

HPからの問い合わせは、個人の方に限らせていただきます。
派遣・紹介関係、求人広告等業者の方からの問い合わせはご遠慮願います。